Ksenia Lapina je absolutno merilo uspešne, dovršene, nadarjene in energične moderne ženske. Uspešna poslovna ženska je direktor holdinga, vključno s trgovsko mrežo TOP Cosmetics, čudovita mati treh otrok in preprosto lepa ženska s svojim zgledom potrjuje, da je v sodobnem svetu šibkejši spol sposoben skoraj vse..
Zlasti za bralce je Xenia odgovorila na več vprašanj in delila skrivnost uspeha..
O tem, katere lastnosti razlikujejo dobrega voditelja in kaj se morate znebiti, preberite Ksenia Lapina za .
Rdeča. Ksenia, ne tako dolgo nazaj, je "TOP Cosmetics" vstopila na holding podjetij, ki ste jih vodili. Do tega uspeha ste prišli postopoma..
Kaj je po vašem mnenju ključni dejavnik za uspešen razvoj podjetja?
K.L. Leta 2013 sem diplomiral na Kijevu Mohyla Business School in prejel MBA izobrazbo. Morda so drugi poslovneži in poslovneži drugače prišli do uspeha, toda za mene je bilo to izobraževanje zelo pomembno..
V enem stavku lahko povem, kaj točno mi je to izobraževanje dalo: po treningu sem izgubil strah
Prenehala sem se bojati velikih projektov, prenehala sem se bojati sanjati in načrtovati za več let naprej, razmišljati široko. Zelo dobro se zavedam, da od vseh idej, ki omogočajo široko razmislek, oživijo le 20-30%, vendar je to že zelo za podjetja. Bolj kot so te sanje, večje je obzorje in bolj realizirane ideje v absolutnih številkah..
REV. ZaTakšne značilnosti bi morale biti z dobrim voditeljem tako velikega podjetja, kot je vaše.?
K.L. Verjamem, da mora biti vodja predvsem navdih. Prepričan sem, da je dober vodja vodja, ki počne vse, kar je mogoče, da ne stori ničesar. Seveda, seveda. Obkroža se s tistimi ljudmi, ki bodo pravilno izvajali strategijo podjetja, vključno z idejami.
Dober voditelj mora ustvariti pogoje, pod katerimi bo ostalo delalo z užitkom in udobjem, ki bo ponazarjalo nore ideje..
Rdeča. Ksenia, če bi imela priložnost govoriti z vami v svojih študentskih letih, kaj bi ti svetovala sebi in istim začetnikom, mladim in ambicioznim strokovnjakom?
K.L. Če bi govoril s študentom, ki je pravkar končal šolo in vstopil na univerzo, bi ji povedal - ne boj se. Pogosto me sprašujejo, ali sem sanjal, da bi postal otrok v otroštvu, ali sem razmišljal o poslu? Ne, sploh nisem mogel misliti, da bi malo Ksyusha upravljalo tako lepo podjetje..
Rdeča. In kdo je želel biti malo Ksenia Lapina?
K.L. Mala Ksenia Lapina je želela postati zdravnica, in upam, da bo vsaj ena od mojih treh hčer postala zdravnica, moje sanje pa bom lahko uresničila preko enega od otrok. Imam dobro, varno in inteligentno družino, moja mama je učiteljica in moj oče je inženir. Toda v družini so nas vzgojili štirje otroci, starši pa niso imeli priložnosti, da bi dali drage medicinske vzgoje. Dobro ali slabo? Najverjetneje ne bi postal dober zdravnik - to je poklic z zelo individualnim pristopom. In v poslu sem boljši, ker vem, kako pravilno prenesti pooblastila..
Rdeča. Ali vemo, da je vaša najstarejša hči bolj zainteresirana za poslovanje? Načrtuje, da vam bo sledila.?
K.L. Tudi ona je, tako kot jaz, razmišljala o tem, da bi postala zdravnica, vendar je zelo podobna meni in ko je spoznala, da moraš študirati celih 9 let, je rekla: "Naredimo nekaj hitro." Vstopila je na poslovno univerzo v Evropi, vendar resnično upam, da se bo vrnila v Ukrajino in postala vodja kakovosti v našem holdingu. Ampak ona sama je kategorično proti temu. Moja hči pravi, da je šla na univerzo, da bi poslovala sama, in ne da bi bila menedžerka - to so še vedno različne stvari..
Preberite intervju Ksenia Lapina: Inovacije v lepotni industriji
Sledite našim novicam!