Moderno dinamično razvijajoči se trg lepotne industrije odpira nove perspektive za strokovno in osebno rast tržnih udeležencev. Pomembno je, da vsaka oseba uresniči resnično in ne vsiljeno družbo, želje in vrednote, se znebi notranjih ovir, ki ovirajo doseganje ciljev, in se nauči, da najdejo lastne rešitve v življenju in poslovanju. estet-portal je soustanovitelja Emet ™ Olge Rogovo in direktorja centra za osebni razvoj v Jeruzalemu, praktičnega psihologa, trenerja, poslovnega trenerja Nesie Ferdman, povprašal o novih skupnih projektih, ki jih priporoča Društvo za invazivno estetsko medicino in so bili oblikovani posebej za strokovnjake za trg lepote..
Od kod je prišla ideja za nastanek coaching šole in Visoke šole za vodenje lepote? Kaj predpogoji za to ustvaril trg?
Olga: Glede na posebnosti našega poslovanja nenehno sodelujemo z zdravniki. In, treba je opozoriti, pogosto zdravniki niso le strokovnjaki v svoji medicinski praksi, ampak tudi poslovneži, ki so navajeni, da vse temeljito obravnavajo. V procesu takšnega komuniciranja je v nekem trenutku prišlo do jasnega razumevanja, da trg lepote - industrija Ukrajine dobesedno prosi in potrebuje kakovostno poslovno šolo za lastnike klinike in omrežja ter za zdravnike, ki delajo zasebno »na sebi« ali v salonih..
Nessia: Ko sem začela sodelovati z Emetom pred 3 leti, sem spoznala tudi Najvišjo strokovno skupino - visoko usposobljene zdravnike, ljudi, ki si nenehno prizadevajo izboljšati svoje kompetence. Ko sem začel delati in izvajal treninge v tej družbi, so me začeli kontaktirati in prišli v trenersko šolo zdravnika Višje zveze strokovnjakov. Imam svojo lastno projektno šolo. Ljudje pridejo zaradi posebnega znanja.
Naš projekt bo razvil ne le zdravnike in menedžerje. Razvil bo industrijo lepote na novi profesionalni ravni. Dober posel
Seveda je odlična zamisel, da se takšna šola v lepotni industriji in posebej izbere inštruiranje orodij za to področje..
Zakaj ste se odločili za skupni projekt? Bo kdo drug privlačil?
Olga: Nessijo Ferdman poznamo že več kot tri leta in izvajamo številna usposabljanja in usposabljanja za najvišjo ligo profesionalcev. Dobimo povratne informacije naših zdravnikov o učinkovitosti in koristnosti teh dejavnosti, kar je najpomembnejše, vidimo rezultat. Zato lahko zagotovo cenim najvišjo stopnjo profesionalnosti Nesie Ferdman. Poleg tega je Nesia Ferdman oseba, ki je profesionalni trener, hkrati pa ima veliko izkušenj na trgu lepotne industrije in neposredno pozna značilnosti tega trga..
Želim opozoriti, da moramo, preden ponudimo nekaj zdravnikom, „poskusiti sami“. Vsi naši vrhunski sodelavci so se izobraževali v trenerski šoli Nesie Ferdman. Naši menedžerji se redno izobražujejo z Nesio Ferdman, in z vso odgovornostjo izjavljam, da nam znanje, ki ga tam pridobivamo vsak dan, pomagata graditi dokaj uspešno podjetje. To je del našega uspeha.!
Načrtujemo, da bomo pritegnili najboljše strokovnjake: zdravnike z bogatimi praktičnimi izkušnjami, strokovnjake iz sorodnih poklicev (odvetniki, tržniki, finančniki). Obstajajo primeri, mojstrski tečaji - resnično znanje, spretnosti in najboljše prakse.
Nessiya: Če sem popolnoma odkrit, sem redno prejemal in prejemal različne predloge za skupne projekte, sodelovanje in partnerstvo, vendar nisem pripravljen sodelovati z vsemi. Zame je najpomembnejše delo s strokovnjaki, uspešnimi podjetji, ki študirajo, razvijajo in rastejo. Emet ™ je taka ekipa in razumem, da je to partnerstvo za mene zelo dragoceno, da je čast in uspeh..
Kaj je coaching na splošno in zakaj potrebujejo kozmetologe?
Nesiya: Za mene je coaching določene tehnike, praktična orodja, ki omogočajo človeku, da učinkoviteje in hitreje doseže uspeh, postavi cilje; ki delujejo ne le z motivacijo, vrednotami, močmi, temveč tudi priložnost za oblikovanje strategije za dosego cilja.
Uporaba orodij coachinga vam omogoča, da resnično dosežete uspeh v poslu. Zakaj? Ker coaching privlači ljudi in njihov potencial, prednosti in pomaga razviti tisto, kar je v osebi.
Poslovanje, prodaja, upravljanje - vse je zdaj potrebno inštruiranje. Ker težka prodaja ne deluje več in avtoritarno upravljanje ne deluje. Danes se potreba po osebi, ki čuti njegov pomen in edinstvenost, hitro povečuje. Vsaka oseba, ki je stranka, želi individualni pristop k sebi. Z zaposlenim je isto. Vsak menedžer upravlja na svoj način in še posebej, vendar pogosto v svojem vzorcu in se opira na osebne izkušnje. In to včasih ne deluje. In samo coaching, po eni strani, ne daje trdnega okvira, po drugi strani pa daje konkretna praktična orodja, ki so primerna za zelo različne ljudi v različnih razmerah in na različnih področjih. Metoda coachinga vam omogoča, da najdete individualni pristop k drugi osebi, in vam daje tudi ključe za sebe..
Treniranje ni znanje od zunaj. Coaching je odgovor na vprašanja, ki jih ima vsak v sebi. In deluje zelo veliko. Če ima oseba vprašanje, lahko in naj sam najde odgovor. Kot del coachinga se pojavi zavestno razumevanje, da živite VAŠE življenje, ki temelji na vaših vrednotah, in ga vsakodnevno izvajate v praktičnih dejanjih..
Povejte nam več o projektih trenerske šole in direktorjev srednjih šol. Za koga so? Kakšno je njihovo bistvo? Kaj bo osredotočeno? Kaj bodo končali učenci?
Nesiya: Projekt »Šola coachinga za vodje lepotne industrije« je nastal za strokovnjake za estetsko medicino, ki delajo zase in na kliniki, za promotorje lepotnih storitev, ki želijo biti uspešni, ne izgubijo zanimanja za svoje delo in uživajo doseganje svojih ciljev. Vsak udeleženec bo prejel inštruktorski pripomoček za uporabo na različnih področjih svojega življenja, da bo razumel, zakaj ga resnično potrebuje, kako ga doseči in doseči učinkovit rezultat v krajšem času. Po zaključku usposabljanja bodo strokovnjaki za lepotno industrijo imeli dodatne spretnosti v prodaji, delo z ugovori, sposobnost predstavitve in iskanja lastne blagovne znamke in edinstvenosti. Posledično se bo spremenilo vedenje do kupcev, do podjetja, do zaposlenih..
»Srednja šola za vodilne delavce na trgu lepotne industrije. Učinkovit menedžer “je bil oblikovan posebej za TOP menedžerje - lastnike klinik, glavne zdravnike, vodje distribucijskih podjetij, centre za usposabljanje, voznike promocijskih podjetij na trgu beuty-industrije. Namenjen je tistim, ki so že dosegli veliko in razumejo, da je menedžer gonilo podjetja, učinkovitost celotne ekipe pa je odvisna od energije in navdiha..
V visoki šoli za upravljanje "Učinkovit vodja" bom v informacije o usposabljanju zagotovo vključil:
- kako izvajati strateške seje,
- kako zgraditi poslanstvo podjetja, ki ni “na papirju”, temveč živi,
- kako zgraditi vrednote podjetja in razumeti vrednote vsakega zaposlenega, tako da lahko vsak član skupine uresniči svoje osebne vrednote v podjetju,
- kako zgraditi podjetje, ki se nenehno razvija in je stabilna osnova.
Še več bo.
Zakaj je Emet ™, kot podjetje, ki distribuira lepotne izdelke?
Olga: Samo prodaja blaga? Osredotočenost ni. Ne želimo zgolj nasičiti trga z izdelki. Na trgu lepotne industrije želimo oblikovati pravo kulturo. Resnično želimo, da bi bile ženske in moški Ukrajine lepe in zdrave čim dlje. In dajemo zdravnikom priložnost za osebni in strokovni razvoj, to počnemo. Ni naključje, da slogan podjetja vsebuje frazo »skupaj ustvarjamo nove priložnosti«. Verjamemo v spreminjanje sveta na bolje.!